Introducción
La
ética es fundamental para el profesional, al momento de considerar su actuar en
ciertas situaciones, y en general, en todo lo que tenga que ver con la
ejecución de su trabajo, especialmente cuando se trabaja directamente con
personas, y también, en la relación con sus pares (colegas).
Este
trabajo tiene como objetivos discutir y
analizar sobre la relación terapéutica en una situación clínica simulada,
utilizando los conceptos teóricos obtenidos en clases y bibliografía
complementaria. También, conocer la legislación vigente que rige el ejercicio
profesional del fonoaudiólogo para poder discutir y reflexionar tanto sobre la
relación terapéutica, como sobre la relación que debe existir entre colegas
profesionales del área de fonoaudiología, identificando en ella, la relevancia
y la implicancia de los aspectos éticos en la atención fonoaudiológica.
Este caso en específico se basa en la relación que
debe existir entre colegas. Ésta es una parte importante que debemos integrar,
ya que como profesionales nos relacionaremos tanto con los pacientes como con
nuestros compañeros de trabajo y es escencial para crear un buen ambiente y
establecer buenos contactos el trato ético con ellos.
Primero se realizará un estudio teórico sobre las
normas y conceptos necesarios, principalmente, del Código de Ética del Colegio
de Fonoaudiólogos, posteriormente se analizará éticamente el caso, y finalmente
se entregará una propuesta de intervención considerando los aspectos éticos
implicados.
Marco Referencial
En relación al caso planteado podemos observar que la
conducta del fonoaudiólogo suplente no es la apropiada, como dice el Código de
Ética del Colegio de Fonoaudiólogos de Chile en el Título IV, Artículo 9, “La
base de las relaciones entre los fonoaudiólogos será el respeto mutuo, la
lealtad, la consideración y la natural colaboración entre los profesionales
universitarios. El fonoaudiólogo que pretenda difamar, injuriar o calumniar a
un colega en su ejercicio profesional, falta gravemente a la ética.”
Cualquier crítica profesional que tenga el fonoaudiólogo
con respecto al tratamiento que está empleando su colega a los pacientes, se
debe hacer en una conversación privada entre los dos colegas, tratando de
mejorar o ayudar en el método de trabajo que está empleando el fonoaudiólogo
cuestionado, dándole mejores técnicas para abordar cada tratamiento en
particular. Como lo menciona el Artículo 12, del Título IV, “Es obligación del
Fonoaudiólogo ayudar a la formación profesional de sus colegas, no reservándose
conocimiento o
Técnicas útiles en Fonoaudiología para su uso particular.
Técnicas útiles en Fonoaudiología para su uso particular.
No obstante, si el fonoaudiólogo piensa que el actuar
profesional de su colega es erróneo o está faltando al Código de ética del
Colegio de Fonoaudiólogos de Chile, deberá comunicarlo a éste, tal como plantea
el Artículo 10, Título IV, “Cualquier reparo que a un fonoaudiólogo le merezca
la acción profesional de un colega, deberá comunicarlo al Colegio de
Fonoaudiólogos y posteriormente a la justicia ordinaria cuando corresponda.”
Tener en cuenta estos puntos, es muy importante para un
trabajo óptimo y una relación agradable con los compañeros de trabajo, en donde
la base sea la ayuda y mejora de la calidad como profesional y de la mejor
calidad de vida del paciente.
También se tiene que tomar en cuenta ya que es de mucha
importancia el respeto y cumplimiento de los Derechos Humanos, ya sea la
dignidad, el derecho a un trabajo digno, el respeto mutuo, etc.
Análisis
del Caso clínico simulado
Presentación del caso clínico
El caso que analizaremos es el siguiente:
En un hospital trabajan
dos fonoaudiólogos en el área de voz, egresados de la misma universidad. Un profesional sale de
vacaciones durante dos semanas y el otro colega debe asumir todos los
pacientes. Durante el periodo de suplencia, el fonoaudiólogo hace críticas a la
eficiencia y eficacia del tratamiento de su colega.
Valoración
Ética de la situación
El caso corresponde a una problemática en la que se
ven involucrados 2 profesionales
Según el art. 9° del título IV “actuación del Fonoaudiólogo
con sus colegas” en el código de ética del colegio de fonoaudiólogos de Chile “La base de las
relaciones entre los fonoaudiólogos será el respeto mutuo, la lealtad, la
consideración y la natural colaboración
entre los profesionales universitarios”. Apoyándonos en esto, la actitud que
adoptó el fonoaudiólogo de criticar a su colega mientras este no estaba, es muy poco ética, ya que no está siendo leal ni
considerado con el trabajo del otro profesional. Por otro lado considerando que
salieron de la misma universidad se esperaría que tuvieran iguales
conocimientos y eficacia en aplicar la metodología del tratamiento, sin embargo
la manera de proceder de quien se hizo cargo de los pacientes no es la
adecuada.
Propuesta de intervención considerando los aspectos éticos implicados
Consideramos
que lo más acertado sería esperar la llegada de su compañero y hablar
directamente con él sobre las deficiencias que haya observado en el método
aplicado por él e intentar ayudarlo a
mejorar, como se menciona en el art. 12, es una obligación del Fonoaudiólogo
ayudar a la formación profesional de sus colegas, tanto en el conocimiento como
en técnicas útiles para fonoaudiología.
Ahora, por otro lado, si este observara que no
hay un interés de parte su colega por mejorar y la eficacia de sus tratamientos
perjudican de alguna forma a sus pacientes, entonces debería comunicarlo al
colegio de fonoaudiólogos, como dice el art 10°, para que ellos se encarguen,
pero en ningún caso criticar el trabajo de su colega sin que éste pueda
defenderse.
Conclusión
Mediante este trabajo, nos dimos cuenta la importancia del respeto al otro, del apoyo mutuo a los profesionales de la salud, del derecho planteado por el artículo 24 de los Derechos Humanos, en donde se manifiesta que toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas, como colegas debemos respetar las instancias de descanso de nosotros mismos y de nuestros compañeros de trabajo, esto es necesario para poder recuperar energías y poder realizar un trabajo óptimo sin dificultades personales.
No debemos juzgar al otro por sus actos, sino, entenderlo. En el caso de una situación de mayor importancia y riesgo, se debe tomar la decisión de hablar con las autoridades y ellos tomarán la medida necesaria para abordar de forma ética el problema presentado.
Por otro lado, cada uno como profesional responsable debe incorporar a su actuar como fonoaudiólogo el Código de ética, el cual plantea las formas de abordar éticamente todo lo que se presente en el actuar del fonoaudiólogo.
De esta manera y cumpliendo todo eficazmente, podremos tener un prestigio como profesionales de salud, enfocándonos en ser buenos fonoaudiólogos, abiertos a la comunidad y con una conducta intachable.
Bibliografía
·
Colegio de fonoaudiólogos de Chile A.G.,
(1983), Código de ética, Titulo IV.
·
Clases de la cátedra
Ética Profesional: Ética a través de la Historia , Ser, Ser humano y ser profesional,
Axiología, Perspectiva filosófica profesional, Principios éticos en la atención
de salud a personas, familia y comunidad, relación terapéutica, Legislación y
código ético profesional.
·
Córdova, D. (10 de agosto de 2010). Los Derechos Humanos y
sus violaciones en el Mundo. Recuperado el 28 de mayo de 2013, de
http://es.scribd.com/doc/40291312/Lista-de-Los-Derechos-Humanos
- Valentina Díaz-
- Marcela Rivas-
